一、公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條規定：「……(第4 項)公務員所任職務對營利事業有直接監督或管理權限者， 不得取得該營利事業之股份或出資額。(第5項)公務員就 (到)職前已持有前項營利事業之股份或出資額，應於就 (到)職後3個月內全部轉讓或信託予信託業；就(到)職後因 其他法律原因當然取得者，亦同。」

二、茲以111年6月22日修正公布之服務法第14條對於公務員投 資限制規範，係考量隨著公職人員財產申報法、公職人員 利益衝突迴避法等陽光法案完成立法，且證券交易法對於 透過內線消息不當買賣股票或其他具有股權性質之有價證 券亦有相關規範，將原規定公務員僅得於一定持股比率範 圍內，投資非屬其服務機關(構)監督之營利事業，修正為 以公務員所任職務對營利事業具有直接監督或管理權限者為限。基於服務法第14條規範立法原意及為不過度限縮公 務員投資行為，爰服務法第14條第4項就公務員所任職務對 營利事業有直接監督或管理權限者之投資禁止規定，以其 「所任本職職務」為限，尚不及於兼任職務(包含依法令規 定由某機關之特定職務人員兼任之當然兼職)。又以公 務員本不得利用其職務獲取不當投資利益，是無論於其本 職或兼任職務，其他法規就公務員職權行使之衝突禁止及 防止個人利益輸送等相關規定，仍應依各該規定辦理。